El trabajo sindical en la MAP se desarrolla de la mejor manera posible. Los sindicatos, que están representados legalmente, ejercen sus prerrogativas normalmente en el Consejo de Redacción (CDR) y en el Comité Paritario de Gestión (CPG), dos órganos estatutarios de la Agencia, precisa la MAP en un comunicado.
"El SNPM no está presente en la MAP porque este sindicato fue incapaz de elegir a delegados. Ni uno solo. Lo desafiamos a que presente cualquier recibo legal de constitución. La dirección no puede recibir a un sindicato fantasma que no tiene una existencia legal y formal en su seno", indica la misma fuente.
La MAP quiere precisar también que su política social es ejecutada por una Fundación cuya transparencia, eficacia y calidad de los servicios son auditadas y reconocidas por todos, destacando que los casos de la asociación social, de la que el SNPM es nostálgico, han acabado ante la justicia en juicios que han desembocado en condenas de prisión.
Ahora, si como en el pasado, el SNPM no tiene acceso a las cuotas de contratación y de nombramiento en puestos en el extranjero, debe saber que estos tiempos han acabado. Las actos de gestión en la MAP se rigen ahora por procedimientos claros, transparentes y documentados que no dejan ningún lugar al clientelismo, señala la Agencia.
El SNPM y sus actuales dirigentes son hombres del pasado, por no decir de lo pasivo. Han transformado este sindicato en una renta personalizada y en un miserable despacho político gestionado en la más absoluta opacidad, indica la misma fuente.
Los sindicalistas honestos y auténticos han sido marginados. Los actuales dirigentes, encabezados por Abdellah Bakkali, a quien el director general de la MAP ha llevado a los tribunales por difamación, han conducido a este sindicato al colapso y a la pérdida de sus otrora sólidas posiciones, en muchas instituciones mediáticas, agrega la MAP.
"No podemos seguir haciendo un sindicalismo obrero obsoleto cuando el sector necesita un sindicato de ejecutivos, moderno y experto, que participe en la búsqueda de soluciones inteligentes para salir de la crisis que afecta a los medios de comunicación en lugar de seguir considerando a la empresa de prensa, ya sea pública o privada, como un enemigo declarado", concluye la misma fuente.