El ministro indicó que 113.000 empresas han declarado un paro laboral temporal desde el 15 de marzo bajo el efecto de la crisis relativa a Covid-19, señalando que todos los empleados volverán a trabajar y las empresas reanudarán sus actividades tan pronto como la crisis termine.

Totalmente cubierta por el Fondo Especial para la Gestión de la Pandemia de Coronavirus, esta indemnización concierne a los empleados declarados en la CNSS para el mes de febrero de 2020, en paro temporal y pertenecientes a empresas en dificultades. Estos empleados también seguirán beneficiándose, de conformidad con las disposiciones vigentes, de los subsidios familiares y las prestaciones del seguro médico obligatorio.

La CNSS había fijado el viernes próximo como último plazo para que los empleadores afiliados a la Caja hicieran las declaraciones de los trabajadores en paro temporal para beneficiarse, antes del 6 de abril, de la indemnidad global de 1.000 dírhams para el mes de marzo.

Después de esta fecha, no sería posible la declaración de paro laboral para el mes de marzo de 2020, advirtió.

Decidido con el fin de preservar el poder adquisitivo de los asalariados, este subsidio se presenta de la siguiente manera: 1.000 dírhams para el mes de marzo y 2.000 dírhams para los meses de abril, mayo y junio.

Esta indemnización, que concierne a los asalariados declarados en la CNSS para el mes de febrero de 2020, en paro temporal, y pertenecientes a empresas en dificultad, está "totalmente" cubierta por el Fondo Especial de Gestión de la Pandemia de coronavirus, creado por orden de SM el Rey Mohammed VI.

Anula y sustituye la indemnización por pérdida de empleo prevista por el sistema de seguridad social gestionado por la CNSS durante el período de crisis. Por consiguiente, ni el empleador ni los asalariados tienen que presentar los formularios.