En una rueda de prensa posterior a la reunión, Sekkouri dijo que las conversaciones se centraron en la movilización de los ecosistemas de ambos países para una cooperación eficaz y pragmática, alentada por un clima económico favorable a una asociación fructífera.

Destacando el potencial de la mano de obra joven y cualificada de Marruecos, el ministro subrayó la importancia de promover una movilidad internacional constructiva, que permita a los individuos enriquecer su experiencia en el extranjero y, si así lo desean, regresar a su propio país para construir su futuro.

Por su parte, Schulze señaló que esta colaboración tiene por objeto crear una relación beneficiosa para ambas partes, mencionando el interés de Alemania por atraer a trabajadores altamente motivados y cualificados para apoyar su economía. Esta colaboración, precisó la responsable alemana, se centra en particular en los ámbitos de la sanidad, la electricidad y la hostelería.

Reafirmando la importancia de esta colaboración bilateral, destinada a promover la movilidad internacional y frenar al mismo tiempo la inmigración irregular, Schulze subrayó el objetivo de valorizar el capital humano evitando la fuga de cerebros, a favor, no sólo a la migración ordenada de los marroquíes hacia Europa y Alemania, sino también de su regreso a su país de origen, donde pueden contribuir activamente al desarrollo de su país.

También informó del lanzamiento de proyectos concretos para promover la migración cualificada y organizada, especialmente la creación de los Espacios marroquí-europeos de información para el apoyo a la movilidad y la integración profesional (EIMEA), en colaboración con la Unión Europea y la ANAPEC, que sirven como puntos de contacto para las personas interesadas en trabajar y formarse en Alemania y Europa y ofrecen asesoramiento personalizado y oportunidades de formación lingüística y profesional.

Por su parte, la embajadora de la Unión Europea (UE) en Marruecos, Patricia Llombart Cussac, destacó el papel central de las EIMEA en esta cooperación bilateral, que se extiende a las causas profundas de la migración, la gestión de fronteras y la captación de talentos.

En cuanto al director general de la Agencia Nacional de Promoción de Empleo y Competencias (ANAPEC), Noureddine Benkhalil, destacó el importante impacto de las EIMEA en los últimos cinco años, argumentando que el objetivo a corto plazo es extender esta iniciativa a una decena de espacios para cubrir las principales ciudades marroquíes, lo que refleja la importante dinámica de intercambios y movilidad profesional con la UE.