La oferta de formación de la Ciudad de Oficios y Competencias de Rabat-Salé-Kenitra abarca 8 sectores profesionales, 4 de ellos nuevos, elegidos para reflejar las especificidades del tejido económico regional. Se trata de los sectores “Digital e Inteligencia Artificial”, “Sanidad”, “Agricultura”, “Turismo y Hostelería”, “Gestión y Comercio”, “Industri”a, “Agroalimentación” y “Servicios a las Personas y a la Comunidad”.
El conjunto de los programas de formación desplegados en esta Ciudad se han establecido de acuerdo con el nuevo modelo pedagógico de la Oficina de Formación Profesional y Promoción del Trabajo (OFPPT), que preconiza el desarrollo de las competencias profesionales y de soft skills, al tiempo que convierte al alumno en el protagonista del proceso de aprendizaje, diversificando los métodos de formación y utilizando nuevos métodos pedagógicos participativos y más interactivos que favorecen la toma de iniciativas y la liberación de las energías de los alumnos.
Fruto de un proceso de co-construcción que recurrió a la inteligencia colectiva de todos los actores del ecosistema de la Formación Profesional (ministerios, CGEM, profesionales, etc.), la CMC de Rabat-Salé-Kenitra es la 4ª Ciudad de Oficios y Competencias que abre sus puertas a los jóvenes en formación, después de las de Suss-Massa, región Oriental y Laayún-Sakia-El Hamra.
La CMC de Rabat-Salé-Kenitra enriquecerá y reforzará aún más las instalaciones de formación de la OFPPT en la región, con una capacidad anual de 3.560 plazas pedagógicas, que aumentará a 4.560 a partir del próximo año gracias a las dos sucursales anexas a la Ciudad, a saber, el Instituto de Formación de Profesiones Sanitarias de Rabat (actualmente en construcción y que ofrece 560 plazas de formación/año) y el Instituto de Formación en Oficios Agroindustriales de Kenitra (proyecto finalizado con una capacidad de 440 alumnos/año).
En cuanto al entorno de aprendizaje, la CMC de Rabat-Salé-Kenitra dispone de infraestructuras modernas para ayudar a los jóvenes aprendices a aprender oficios, desarrollar sus capacidades y desarrollar su potencial. Su infraestructura se articula en torno a tres componentes clave: estructuras comunes, centros sectoriales y espacios de vida.
Ofreciendo una amplia gama de servicios transversales a los alumnos de la CMC, las estructuras comunes incluyen un Espacio de Exposición, un Centro de Idiomas y Soft Skills, un Centro de Orientación Profesional, una Cadena de Innovación (Coworking, FabLab, Digital Factory e Incubadora), un Estudio MOOCs para apoyar la inclusión del Digital Learning a través de la producción de contenidos digitales para la formación, una Mediateca y un Centro de Conferencias.
La CMC alberga 6 centros sectoriales dedicados a la adquisición de competencias empresariales, con 6 plataformas de aplicaciones integradas que permite realizar complejas simulaciones cercanas a la realidad de la empresa, a lo largo de todo el proceso de aprendizaje.
Lo mismo ocurre con la sección "Industria", concebida como una fábrica pedagógica, que ofrece la ventaja de combinar una decena de especialidades diferentes en QHSE (Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente), Ingeniería Industrial, Eléctrica y Mecánica, así como Automoción.
El centro también cuenta con una minicadena de fabricación de puntos de recarga para vehículos eléctricos, una plataforma de aplicación a escala real cuya producción y mantenimiento gestionan equipos multidisciplinares de becarios de las distintas especialidades del centro.
La Ciudad de Oficios y Competencias también alberga un centro de "Turismo y Hostelería", con un hotel y un restaurante pedagógicos que preparan a los estudiantes para trabajar en condiciones reales, un centro de "Agricultura" con una granja educativa, un centro de "Gestión y Comercio" con una empresa virtual de simulación, un centro de "Servicios a las Personas y a la Comunidad" con una guardería y un piso educativos, y un centro "Digital e Inteligencia Artificial".
La CMC de Rabat-Salé-Kenitra también dispone de espacios de convivencia y reunión para promover los valores de la vida en común. Se trata de la Casa de Aprendices con capacidad para 700 camas y cubiertos, una cafetería, un vestíbulo, varias zonas de reunión y campos deportivos (fútbol, voleibol, balonmano y baloncesto).
La nueva CMC refleja el interés particular de SM el Rey al desarrollo de los jóvenes y Su voluntad de poner a su disposición infraestructuras y establecimientos de nueva generación que favorezcan la empleabilidad de este sector de la sociedad, reforzar la competitividad de las empresas y participar en la creación de valor a nivel territorial.